Развитие управленческого персонала предприятия. Системно-институциональный подход

Автор(-ы): Э. В. Кондратьев

Серия: Социально-управленческие технологии

Год издания: 2016

Тип обложки: твердый переплет

Издательства: Академический Проект

Количество страниц: 352

Формат: 60x90/16

EAN: 9785829118709

ISBN: 978-5-8291-1870-9

Изготовитель: ООО "Академический проект". 111399, РФ, г. Москва, ул. Мартеновская, д 3, корп 4.

Импортер: ОДО "Хэлтон", 220071, РБ, г. Минск, ул.Платонова, 30, этаж 1, ком. 33

30,30 руб(303 000 руб)

В издательстве

Поставка на склад: 19 декабря 2016 г.

Кризис эффективности управления в России вынуждает ученых и практиков искать новые модели объяснения управленческой реальности и механизмы повышения эффективности управления в десятки раз. В данной монографии решается научная проблема обеспечения динамичного развития предприятия за счет управления системой организационных институций, позволяющего максимизировать управленческий потенциал предприятия в соответствии со стадией его развития. Развитие управленческого персонала предприятия представлено в свете эволюционной и институциональной логик развития предприятия, персонала и менеджмента. Мы демонстрируем, как в зависимости от стадии развития предприятия изменяются основные управляющие нормы: концепция управления, концепция отношения к человеку, производственная концепция, профиль менеджера, коммуникативная метрика и модель знаний менеджера. Рекомендуется руководителям производственных предприятий, консультантам по управлению, организационному развитию и развитию персонала,...

Отзывы пользователей

Напишите ваш собственный отзыв

Как вы оцениваете этот товар? *

1 звезда 2 звезды 3 звезды 4 звезды 5 звёзд

Продвижение сайта - Webmart Group