Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы

Автор(-ы): Лайл Спенсер, Сигне Спенсер

Серия: Н/Д

Год издания: 2010

Тип обложки: твердый переплет

Издательства: Гиппо

Количество страниц: 372

Формат: 175x245

EAN: 9785916060126

ISBN: 978-5-91606-012-6, 0-471-54809-х

Изготовитель: ООО "Издательство "Гиппо". 115230, РФ, г. Москва, пр-д Электролитный, 3, стр. 5

Импортер: ОДО "Хэлтон", 220071, РБ, г. Минск, ул.Платонова, 30, этаж 1, ком. 33

42,60 руб(426 000 руб)

В издательстве

Поставка на склад: 12 декабря 2016 г.

Метод оценки компетенций представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.

Отзывы пользователей

Напишите ваш собственный отзыв

Как вы оцениваете этот товар? *

1 звезда 2 звезды 3 звезды 4 звезды 5 звёзд

Продвижение сайта - Webmart Group