Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира

Автор(-ы): Джон О'Нил

Серия: Н/Д

Год издания: 2013

Тип обложки: твердый переплет

Издательства: Карьера Пресс

Количество страниц: 272

Формат: 70x100/16

EAN: 9785904946760 , 9785904946128

ISBN: 978-5-904946-76-0, 978-5-904946-12-8

Изготовитель: ООО "Карьера Пресс". РФ, 111402, Москва, Ул Вешняковская д6 к 3 кв 140

Импортер: ОДО "Хэлтон", 220071, РБ, г. Минск, ул.Платонова, 30, этаж 1, ком. 33

80,10 руб(801 000 руб)

В издательстве

Поставка на склад: 12 декабря 2016 г.

Эта книга дает вам свободу - вы будете вести интервью, задавая правильные и эффективные вопросы. Эта книга дает вам уверенность, что каждое ваше слово - выверено по времени и имеет смысл, у вас есть критерии правильных и неправильных ответов, вы знаете, о чем спросить, при любом повороте событий. Эта книга экономит ваше время - нет нужды тратить его на пустые, "любопытствующие" вопросы. Эта книга дает вам карту, куда двигаться дальше, при том или ином повороте в ответе кандидата. Вы будете направлять беседу. У вас есть набор вопросов для развития темы - чтобы не тратить время после интервью на додумывание того, что не было произнесено кандидатом. Заканчивая интервью, вы имеете полный список "галочек": это есть - этого нет. Таким образом, после интервью и тем более проведя интервью с несколькими кандидатами, вы будете только анализировать проставленные плюсы и минусы - вы можете сравнивать кандидатов между собой на основе полученных ответов, которыми управляли...

Отзывы пользователей

Напишите ваш собственный отзыв

Как вы оцениваете этот товар? *

1 звезда 2 звезды 3 звезды 4 звезды 5 звёзд

Продвижение сайта - Webmart Group